šef at office desk

Thomas Barwick / Getty Images

Važno je reći da tijekom intervjua na poslu smetaju vašem Ps i Qs kako bi se osiguralo da ne napravite pogrešan dojam. Ali kad budete unajmljeni, možete pustiti u ured, zar ne? Ne tako brzo! Čak i nakon dobrog zaposlenja, važno je razmotriti utjecaj svega što kažete – pogotovo kada je riječ o jednoj osobi koja može izravno uticati na to koliko brzo ćete se popeti na ljestvicu svoje tvrtke: vaš šef. Pročitajte kako biste saznali koji će 10 izjava – čak i kada se kaže s najboljim namjerama – neće vam pomoći da osvojite nagradu “Zaposlenik mjeseca” i možda ćete čak naštetiti prilikama da se zaustaviš na sljedeći nivo.

“Razgovarao sam s Bethom o novom timu koji si započeo, a ponudio sam volontirati moje vrijeme, uzbuđena što mogu pomoći!”
Da, hoćeš da vaš šef zna da radite, ali jedina osoba koja bi trebala diktirati kako da dodijeli svoje vrijeme je vaš šef, ne vi. “Nikad ne bavite se novim inicijativama bez prethodnog odobrenja šefa”, kaže stručnjak za karijeru Tony Lee, izdavač CareerCast.com, online baze podataka o zaposlenju i resursa. Ako se redovito nalazite u zastoja u uredu, zamolite šefa za veću odgovornost, ali neka odluči što će biti vaše nove odgovornosti.

“Osigurala sam najvažniju uslugu za simpozij.”
Nemojte pokupiti tezaurus svaki put kada trebate poslati e-mail svom šefu jednostavnom podsjetniku. Umjesto da je pokušavate zadiviti s velikim, previše formalnim riječima, zadržite svoj jezik kratkom i sažetom: “Rezervirao sam vašu hotelsku sobu za konferenciju.” “Spasite svoj plemeniti jezik za svoje prijatelje Jane Austen”, predlaže izvršni trener Ellen Lubin-Sherman, autor Osnove nevjerojatne. Fancy riječi neće impresionirati vašeg šefa ako ona nema pojma o čemu govorite.

“Moja četiri djeca igraju tri sporta i od mene se traži da treniraju svoje momčadi.”
Postoje dvije stvari u krivu s ovom izjavom: Prvo, vaš šef vjerojatno nije zainteresiran za ono što radite izvan ureda – bez obzira na to što vaš suprug i djeca dođu, kaže Lubin-Sherman. I sa svojim pokušajem da budete obiteljski, upravo ste upozorili vašeg šefa na činjenicu da nećete moći raditi kasno kad se pojavi potreba. Držite svoje planove za poslijepodne za sebe, osobito ako se radi o sinoćnoj zabavi i uvjetu koji vas je ostavio. “Sjetite se, vaš šef nije vaš BFF, majka ili terapeut”, kaže Nicole Williams, direktorica veze na online profesionalna mreža LinkedIn. Ako vas nešto zbunjuje do točke da će ometati vašu produktivnost, uzmi osobni dan.

“Nije bilo ništa.” ili “To nije velika stvar”.
Kad vaš šef zatraži vaše uspjehe, nemojte zanemariti težak posao koji je bio iza njih. Žene se često poučavaju da ne promiču samo sebe, tako da “mnogi od nas su neugodni uzimajući punu zaslugu za naš rad”, kaže stručnjak za karijeru Jocelyn Giangrande. Ali kad niste u mogućnosti prihvatiti pohvale, radite sami sebe (i vašu karijeru!) Uslugu. “Ako ne mislite da su vaša postignuća velika, nitko drugi neće”, kaže Giangrande. Ne morate dodati vlastiti rog, ali barem naučite osmijehiti i reći “Hvala”.

“Neki ljudi ovdje su online shopping tijekom radnog dana”.
“Nitko ne voli njuškanje ili štakor”, kaže Lubin-Sherman. “Usredotočite se na ono što činite”. Ako ste primijetili da vaši suradnici uzimaju dva sata pauze za ručak ili stalno provjeravaju svoje online aukcije, vjerujte da vaš šef zna što se događa. Umjesto da pokažete što svi drugi rade, obavezno se prijavite sa svojim šefom kad završite s projektom ili prekoračite rok kako biste znali što radite ispravno.

“Pa, poslao sam vam e-poštu o _____.”
Ako vaš šef nije pročitao vašu e-poštu, razmislite o vašem problemu. “Većina ljudi se osjeća kao kad pritisnete gumb” Pošalji “, oni više ne snose odgovornost”, kaže marketinški stručnjak Lorrie Thomas Ross. “Na primatelju je da magično čitaju sve i razumiju.” Ako vaš šef ne odgovori na e-poštu, trebate povratne informacije, pristojno pratiti kako biste je osvojili. Također imajte na umu da je e-pošta u redu za osnovnu komunikaciju, ali ako trebate prenijeti važne ili vremenski osjetljive informacije, podignite slušalicu – ili još bolje, hodajte niz hodnik i osobno recite svom šefu.

“Zašto je Sharon dobio promociju umjesto mene?”
“Odgovor na ovo pitanje nije vaš posao”, kaže trener karijere Jean Baur. Osim toga, pritiskanje vašeg šefa samo će podsjetiti našto je Sharon takav bolji zaposlenik. Prvi korak vašeg uspjeha je usredotočenost na vaš posao – ne neko drugo. Pokušajte reći: “Osjećam se spremnom za veću odgovornost i nadam se da se slažete. Imate li kakvih prijedloga kako mogu proširiti svoju ulogu u tvrtki?”

“Ovo mjesto bi se raspalo bez mene.”
Ova izjava je i arogantna i zamršena – i vjerojatno nije istina. “To je vrlo rijedak zaposlenik, doista, tko je ljepilo koje zajedno drži cijelu organizaciju”, kaže stručnjak za karijeru Stacie Berdan, autorica Idi globalno! Pokretanje međunarodne karijere ovdje ili u inozemstvu. Ako želite da vaš šef uzme u obzir svoje uspjehe, zamolite je za povratne informacije svakih nekoliko mjeseci ili kada završite s projektom. Fokus bi trebao biti na konkretnim ciljevima koje ste upoznali – a ne apstraktne izjave koje služe samo za vas na leđima.

“Imam neke velike tračeve!”
Nikada ne hranite uredsku glasinu – čak i ako mislite da bi vaš šef bio zainteresiran ili bi mogao zaraditi te Brownie bodove. “Vjerojatno će se vratiti da vas progoni”, kaže stručnjak za mjesto rada Lynn Taylor, autor Zastrijelite svoje strašno uredsko tiranina. “Postoji takva stvar kao korporativna karma!” Iako je primamljivo iskoristiti priliku da se pokuša sprijateljiti s vašim šefom, šanse su da će vaš pokušaj prestati, pa se oduprite potrebama širenja malih tračeva – bez obzira koliko je sočno.

“To nije način na koji smo to učinili u svom starom poslu.”
Bilo da ste koristili za slanje faksova s ​​naslovnim listovima ili proslavili sretno kolekciju u četvrtak navečer, nitko na vašem novom poslu ne zanima. Ako ne možete prestati govoriti o svom starom poslu, vaš šef će se vjerojatno pitati zašto ste ga ostavili na prvom mjestu. “Doista čudesan način torpeda vaše karijere je stalno referenciranje vašeg bivšeg radnog mjesta”, kaže Lubin-Sherman. “Idite s programom!”