के अनुसार न्यूयॉर्क टाइम्स, “क्योंकि कर्मचारियों के पास बागानों के रूप में उभरने, स्वास्थ्य लाभ और जल पार्क में गुजरने के लिए कम खर्च होता है, एक फैशनेबल नया पेर्क उभर रहा है।” कंटेनरों और हरी छतों पर खिड़कियों के साथ मैदान पर बाहर निकलते हैं, इन कॉरपोरेट फसलों को देर से कई प्रमुख कंपनियों में घर मिलते हैं, जिनमें कोहल, Google, बेस्ट बाय, पेप्सिको और अधिक शामिल हैं।.

कुछ कंपनियों में, हार्वर्ड पिल्ग्रीम, न्यू इंग्लैंड में एक गैर-लाभकारी स्वास्थ्य देखभाल कंपनी, कर्मचारियों को खरपतवार में सुबह या दोपहर में बदलाव लेते हैं, जबकि अन्य कंपनियों में, बगीचे को किराए पर रखा जाता है (जो करियर कपड़ों के बगीचे के कपड़ों का ख्याल रखता है पहेली)। लेकिन हर कोई इस बात से आश्वस्त नहीं है कि यह कॉर्पोरेट अमेरिका के कंपनी कर्मचारियों के कल्याण को समृद्ध करने का तरीका है जबकि साथ ही ग्रह को बचा रहा है.

नेशनल गार्डनिंग एसोसिएशन के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि पिछवाड़े का बागवानी सिर्फ सादा पुराना खिलना है। 200 9 में, 41 मिलियन अमेरिकी घर पर उत्पादन बढ़ रहे थे, जो साल पहले से 13 प्रतिशत ऊपर था.
हम कहते हैं, चाहे सामान्य रूप से बंधन, लाभ या स्वस्थ भोजन, पृथ्वी के नमक को प्रोत्साहित करना है.

के संपादक मानव संसाधन कार्यकारी पत्रिका एक ही लेख के मुताबिक वर्ष के शीर्ष पांच लाभ विचारों में से एक को बुला रही है. अगर आपको कोई फायदा हो सकता है, तो यह क्या होगा? रचनात्मक हो!

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