תמונה

תמונות של גטיקארן בלייר

לפני שתלחץ על כפתור “לא ידידותי” בדף הפייסבוק המרגיז שלך לעבודה, ייתכן שתרצה לחשוב פעמיים. אני מתכוון, אנחנו לגמרי מקבלים את זה. ג ‘נה הודעות הודעות על החבר שלה שוב על שוב כל שתי שניות, ואנדרו לא יפסיק לדבר על קבוצת הכדורגל האהובה עליו. אבל unriending לכאורה מזיק יכול לעשות הרבה נזק לקריירה שלך, ואתה יכול אפילו בסופו של דבר בית משפט עבור זה, בהתאם לנסיבות.

רייצ’ל רוברטס, למשל, הציגה בפני ועדת העבודה ההוגנת של אוסטרליה את חברת הנדל”ן שלה, ויו. היא דיווחה כי היא היתה כפופה בריונות במקום העבודה, במיוחד של בעל החברה, ג ‘יימס בירד ואשתו, ליסה. בין טענותיו של רוברטס נאמר, כי הם לא עבדו במכוון על עבודתה במשך תשעה ימים ולא הראו אף אחד מנכסיה בחלון הקדמי של בניין המשרדים. היא גם טענה כי אסור לה לענות לשיחות טלפון בזמן שליסה נמצאת בעבודה.

על אף התקריות לכאורה, היתה זו גברת בירד, שלא חיבקה אותה בפייסבוק שתפסה את תשומת לבו של השופט.

“אני סבור שגברת בירד ניצלה את ההזדמנות הראשונה לצייר קו תחת הקשר עם רוברטס ב -29 בינואר 2015, כשהוציאה אותה כחברה בפייסבוק כי היא לא אהבה את רוברטס ועדיפה לא צריך להתמודד איתה “, אמרה סגן נשיא ניקול וולס מן העבודה הוגן הוועדה.

לדברי BuzzFeed, ועדת עבודה הוגנת אישר 9 של רוברטס ’18 תביעות, כולל unfriending פייסבוק.

אז בפעם הבאה שאתה מקבל מוטרד עם עמית, אולי להסתיר את ההודעות שלהם במקום.

[בְּאֶמצָעוּת באז פיד