नया बिल लक्ष्य कार्यस्थल धमकी – दैनिक बज़

जब मैं खेल का मैदान राजनीति से निपटने वाला बच्चा था, तो मेरी माँ

मुझसे वादा किया कि एक बार जब मैं वयस्क बन जाऊंगा, तो मुझे कभी भी धमकियों से निपटना पड़ेगा

फिर। लड़का, क्या वह गलत थी। एक व्यापार मालिक के रूप में, वह खुद के लिए काम करती है और है

कोई विचार नहीं कि कार्यालय की राजनीति कितनी खराब हो सकती है.

मैंने पहले अनुभव किया है, बस एक अपमानजनक मालिक कितना बुरा कर सकता है

हो, तो सौभाग्य से ऐसा लगता है कि बदल सकता है.

Time.com के अनुसार, श्रमिकों के अधिकार समूहों ने एक बड़ा स्कोर किया

मई में जीत, जब न्यूयॉर्क

राज्य सीनेट ने एक बिल पारित किया जो मजदूरों को अपमानजनक के कारण नुकसान पहुंचाएगा

नौकरी पर उपचार.

मैं वहां गया हूं। और मेरा विश्वास करो, यह बुरा है। मैंने काम किया

एक ऐसे माहौल में जहां मेरा मालिक पीड़ितों को अपमानित करता है, हर किसी पर चिल्लाता है

हमारी दैनिक बैठकों में उनकी पसंद का। और एक उलझन प्रभाव था। वह दुर्व्यवहार करेगा

उसके नीचे हर कोई, उसके अधीनस्थ उनके नीचे हर किसी का दुरुपयोग करेंगे और इसी तरह,

ताकि अधिक प्रवेश स्तर के लोगों को चिल्लाया जा रहा हो और अपमानित किया जा सके

दैनिक आधार पर.

किसी भी अन्य परिस्थितियों में मैंने उसे बताया होगा, नहीं

अनिश्चित शर्तों, मुझे इस तरह से कभी बात नहीं करने के लिए। लेकिन जब मेरे मालिक चिल्लाया

और मैं और मेरे सहकर्मियों, हमने महसूस किया कि हम या तो चुप रह सकते हैं और हमारी नौकरियां रख सकते हैं

या शिकायत करें और किराए का भुगतान न करें.

यदि एक श्रेष्ठ-जो आपको निकाल सकता है-आप पर चिल्लाता है और

आपको गिरा देता है, आपको लगता है कि आपको डर के लिए खुद को बचाने के लिए कोई रास्ता नहीं है

अपनी नौकरी खो दो। इसी प्रकार जब एक महिला को उसके मालिक द्वारा यौन उत्पीड़न किया जाता है और

लगता है कि वह शिकायत नहीं कर सकती है या उसे निकाल दिया जाएगा.

असल में, मैं तर्क दूंगा कि इस तरह के दुरुपयोग के रूप में बुरा है

यौन उत्पीड़न.

यह कानून पारित होना चाहिए क्योंकि सत्ता के दुरुपयोग का दुरुपयोग होता है

शक्ति। और जब आप पर अधिकार रखने वाला कोई व्यक्ति इसे अवसर के रूप में उपयोग करता है

अपमानित, अपमानित और आप का दुरुपयोग, क्षति अचूक हो सकती है.

इस तरह के एक दुःस्वप्न के बाद, जब मैं स्वस्थ हो गया तो असली मोचन आया

काम का माहौल। एक अपमानजनक रिश्ते से बाहर आने की तरह, साथ रहना

जो कोई आपको अच्छी तरह से व्यवहार करता है, वह आपको देखता है कि यह कितना बुरा था.

अगर मैंने सोचा कि मैं ऐसे लोगों में से एक था

अनुभव, मैं इसे दुर्भाग्य से चकित कर दूंगा। लेकिन 2007 के ज़ोगबी चुनाव में, 37 प्रतिशत

अमेरिकी वयस्कों ने कहा कि उन्हें काम पर धमकाया गया था.

मैं केवल उम्मीद कर सकता हूं कि आप में से कोई भी इसका अनुभव नहीं कर रहा है, लेकिन

यदि आपके पास है, तो आपकी स्थिति क्या थी?

यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जिनके गुस्से में आप में से सबसे अच्छा हो जाता है

काम, पढ़िए “करियर युक्ति: काम पर अपना कूल रखना,” तो अगर यह कानून

गुजरता है, आप मुकदमा के दूसरे छोर पर खुद को नहीं पाते हैं.

– अलेक्जेंड्रा गीकास, एसोसिएट संपादक

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