εικόνα

Getty ImagesΕγχειρίδιο Getty Images Entertainment

Στις 28 Μαΐου, ο Disney / ABC Television Group έδωσε περίπου 35 τεχνικούς από τη Νέα Υόρκη και την Burbank, CA, νέα που κανείς δεν θέλει να ακούσει – η τελευταία μέρα που εργάζονται για την εταιρεία θα είναι στα τέλη Ιουλίου. Πέρα από αυτό, θα πρέπει να εκπαιδεύσουν ξένες αντικαταστάσεις, οι οποίες εισήχθησαν από έναν ανάδοχο πληροφορικής.

Μόλις λίγες μέρες σε αυτή την εκπαίδευση, οι εργαζόμενοι ήρθαν ξανά στο γραφείο του διευθυντή τους και τους είπαν ότι οι απολύσεις ακυρώθηκαν. Σαφώς δεν δόθηκε καμία εξήγηση. «Μας διαβάσαμε μια ακριβή δήλωση που μας έλεγαν ότι η δουλειά μας συνέχιζε και θα έπρεπε να το θεωρούμε σαν να μην συνέβαινε τίποτε άλλο παρά μια νέα ειδοποίηση», είπε ένας εργαζόμενος Νιου Γιορκ Ταιμς.

Εάν αυτή η ιστορία ακούγεται οικεία, τα νέα έρχονται μόλις μήνες μετά την απολύση 250 εργαζομένων της Disney στο τμήμα Parks and Resorts. Πολλοί από αυτούς τους εργαζόμενους έπρεπε επίσης να εκπαιδεύσουν τους αντικαταστάτες τους, οι οποίοι ήρθαν από την Ινδία σε προσωρινές βίζες εργασίας γνωστές ως βίζες H-1B. Τα νέα αυτών των απολύσεων δημιούργησαν μια διαδικτυακή αναταραχή, με το πρωτότυπο Νιου Γιορκ Ταιμς αναφέρετε σχετικά με το να πάρει σχεδόν 3.000 σχόλια. Η ιστορία του WomansDay.com σχετικά με τη διαμάχη έχει μοιραστεί σχεδόν 8.000 φορές.

Αυτές οι απολύσεις χτύπησαν επίσης μια χορδή με τους IT εργαζομένους που συμμετέχουν στις ακυρωθείσες απολύσεις. “Μόλις μάθαινε το τμήμα μας για το τι συνέβη στους συναδέλφους μας Parks and Resorts, δεν είχαμε ψευδαισθήσεις ότι οι αναγνωρισμένες γνώσεις και δεξιότητές μας, η αφοσίωσή μας στην εταιρία ή η ηθική της εργασίας θα έδιναν μια κατώτατη γραμμή”, δήλωσε ένας από τους υπαλλήλους πριν μάθει ότι δεν έχασε πλέον η δουλειά του. “Αν η αντικατάσταση του προσωπικού μας οφείλεται σε κατάχρηση του προγράμματος θεώρησης H-1B – ελπίζω ότι η έκθεση θα οδηγήσει σε καλύτερη εταιρική και εθνική πολιτική”.

Ενώ δεν υπάρχει κανένας σαφής λόγος για τον οποίο οι 35 εργαζόμενοι θα έπρεπε να διατηρήσουν τις θέσεις τους, ο κακός τύπος μετά από την υπόθεση των 250 εργαζομένων θα μπορούσε να παίξει στην απόφαση. “Οι [εκπρόσωποι της Disney] θέλουν αυτό να πάει μακριά – αυτή τη στιγμή”, είπε ένας εργαζόμενος στο IT ComputerWorld.

Παρά την αλλαγή της καρδιάς της Disney, οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να είναι προσεκτικοί. Οπως και ComputerWorld Αναφορές:

Δεν γνωρίζουν αν ο εργολάβος έχει απενεργοποιηθεί ή εάν υπήρξε αλλαγή στη μελλοντική κατεύθυνση των λειτουργιών πληροφορικής. Η Disney μπορεί απλώς να περιμένει μέχρι να πεθάνει η θερμότητα, είπε ένας εργαζόμενος που δεν ήθελε να ονομαστεί.

[μέσω NYTimes.com