Νέοι στόχοι λογαριασμών για τον εκφοβισμό στο χώρο εργασίας – Daily Buzz

Όταν ήμουν παιδί που ασχολούμαι με την παιδική πολιτική, η μαμά μου

μου υποσχέθηκε ότι μόλις γίνω ενήλικας, δεν θα έπρεπε ποτέ να ασχοληθώ με τους εχθρούς

πάλι. Αγόρι, έκανε λάθος. Ως ιδιοκτήτης επιχείρησης, εργάζεται για τον εαυτό της και έχει

καμία ιδέα πόσο κακή πολιτική γραφείων μπορεί να πάρει.

Έχω εμπειρία από πρώτο χέρι, πόσο άσχημα μπορεί να κάνει ένα καταχρηστικό αφεντικό

είναι, έτσι ευτυχώς μοιάζει να μπορεί να αλλάξει.

Σύμφωνα με το Time.com, οι ομάδες δικαιωμάτων των εργαζομένων σημείωσαν μεγάλη επιτυχία

νίκη τον Μάιο, όταν η Νέα Υόρκη

η κρατική γερουσία ψήφισε ένα νομοσχέδιο που θα άφηνε τους εργαζόμενους να μηνύσουν για βλάβη που προκλήθηκε από καταχρηστική

θεραπεία στη δουλειά.

Εγώ ήμουν εκεί. Και πιστέψτε με, είναι τόσο άσχημα. δούλεψα

σε ένα περιβάλλον όπου ο προϊστάμενός μου θα φώναζε σε όλους, εξευτελίζοντας το θύμα

της επιλογής του στις καθημερινές μας συναντήσεις. Και υπήρχε ένα φαινόμενο τράβηγμα. Είχε κατάχρηση

όλοι κάτω από αυτόν, οι υφισταμένοι του θα κακοποιούσαν όλους κάτω από αυτούς και ούτω καθεξής,

έτσι ώστε οι περισσότεροι άνθρωποι στο επίπεδο εισόδου να φωνάζουν και να προσβάλλουν σε ένα

σε καθημερινή βάση.

Σε οποιεσδήποτε άλλες περιπτώσεις θα του είπα, σε όχι

αβέβαιους όρους, να μην μιλήσω ξανά με αυτόν τον τρόπο και πάλι. Αλλά όταν φώναξε το αφεντικό μου

και εγώ και οι συνεργάτες μου, αισθανθήκαμε ότι θα μπορούσαμε είτε να μείνουμε σιωπηλοί και να διατηρήσουμε τις δουλειές μας

ή να διαμαρτύρονται και να μην πληρώνουν το ενοίκιο.

Εάν ένας ανώτερος-ο οποίος μπορεί να σας απολύσει – φωνάζει σε σας και

σας υποβαθμίζει, αισθάνεστε ότι δεν έχετε καμία λεωφόρο για να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας για το φόβο σας

χάνετε τη δουλειά σας. Ομοίως, όταν μια γυναίκα έχει παρενοχληθεί σεξουαλικά από το αφεντικό της και

αισθάνεται ότι δεν μπορεί να παραπονεθεί ή θα απολυθεί.

Στην πραγματικότητα, θα υποστήριζα ότι αυτό το είδος κακοποίησης είναι τόσο κακό όσο

σεξουαλική παρενόχληση.

Ο νόμος αυτός πρέπει να περάσει επειδή η κατάχρηση εξουσίας είναι κατάχρηση

εξουσία. Και όταν κάποιος με εξουσία πάνω σου το χρησιμοποιεί σαν ευκαιρία

υποβαθμίσετε, ταπεινώσετε και καταχραστείτε, η ζημιά μπορεί να είναι ανυπολόγιστη.

Μετά από έναν τέτοιο εφιάλτη, η πραγματική λύτρωση ήρθε όταν προχώρησα σε μια υγιή

περιβάλλον εργασίας. Σαν να βγαίνει από μια καταχρηστική σχέση, να είναι με

κάποιος που σας αντιμετωπίζει καλά σας κάνει να δείτε πόσο κακό ήταν.

Εάν σκέφτηκα ότι ήμουν ένας από τους λίγους ανθρώπους με τέτοιο

πείρα, θα έδινα την κακή τύχη. Αλλά σε δημοσκόπηση του Zogby το 2007, 37%

Αμερικανοί ενήλικες δήλωσαν ότι έχουν εκφοβισθεί στην εργασία.

Μπορώ μόνο να ελπίζω ότι κανένας από εσάς δεν το έχετε βιώσει, αλλά

αν έχετε, ποια ήταν η κατάστασή σας?

Εάν είστε κάποιος του οποίου η ψυχραιμία παίρνει το καλύτερο από σας

εργασία, διαβάστε την “Συμβουλή καριέρας: Κρατώντας το δροσερό σας στην εργασία”, έτσι αν αυτός ο νόμος

περάσει, δεν βρίσκεστε στο άλλο άκρο μιας δίκης.

– Αλεξάνδρα Γκέκας, Αναπληρωτής Εκδότης

Loading...